Praca dla kobiet / Pomoc kuchenna do nowoczesnej restauracji szparagowej, 3-miesięczna praca sezonowa, Bruchsal zachodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Karlsruhe (Niemcy)Stuttgart (Niemcy)Bruchsal (Niemcy)

Data publikacji: 12.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

1750.00 - 2000.00 EUR (za miesiąc netto)

Nie czekaj!

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Praca dla kobiet / Pomoc kuchenna do nowoczesnej restauracji szparagowej, 3-miesięczna praca sezonowa, Bruchsal zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiej restauracji z okolicy miasta Bruchsal: Kobiet do pracy kuchni. Wymagana jest gotowość do 3-miesięcznej pracy sezonowej.

Praca dla kobiet / Pomoc kuchenna do nowoczesnej restauracji szparagowej, 3-miesięczna praca sezonowa, Bruchsal zachodnie Niemcy

Miejsce pracy: Karlsruhe (Niemcy), Stuttgart (Niemcy), Bruchsal (Niemcy)

Wykształcenie: zawodowe

Numer referencyjny: Praca dla kobiet / Pomoc kuchenna do nowoczesnej restauracji szp/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: okolice miasta Bruchsal, Badenia Wirtembergia, zachodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna w terminie od 15.03 do 30.06.2024
  • Okres pracy: sezonowy 3 miesiące, w nowoczesnej niemieckiej restauracji szparagowej z miasta 76694 Forst, z kuchnią niemiecką i środkowo-europejską
  • Czas pracy: 5 do 6 dni w tygodniu (od wtorku do niedzieli), ok. 175 do 210 godzin miesięcznie. Poniedziałki są wolne od pracy
  • Restauracja jest czynna od wtorku do niedzieli od godz. 11:30 do 21:30. Mogą dochodzić nadgodziny
  • Główne zadania:
  • Obieranie, krojenie, szatkowanie i siekanie warzyw i owoców na późniejsze potrawy
  • Mycie i krojenie mięsa
  • Doraźna pomoc kucharzom w przygotowywaniu potraw
  • Dbanie o porządek w kuchni

Wymagania:

  • Oferta jest przeznaczona dla pracowitych kobiet w młodym wieku, poszukujących pracy sezonowej w gastronomii
  • Wykształcenie młodszy kucharz, kucharz małej gastronomii lub pokrewne jest dodatkowym atutem, ale niekonieczne
  • Doświadczenie w gastronomii na podobnym stanowisku zalecane
  • Znajomość języka niemieckiego jest niekonieczna
  • Akceptacja pracy w wysokim wymiarze godzin (powyżej 200 godz./mies.), w weekend, wieczorami i pod presją czasu
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, punktualność i komunikatywność

Oferujemy:

  • Umowa: niemiecka o pracę na 3 miesiące, pełne świadczenia socjalne
  • + Zapewniona odzież robocza (bluza i fartuch gastronomiczny)
  • Stawka brutto: 13 euro / godz.
  • + Napiwki netto: 1 euro / godzinę (ok. 175 do 250 euro netto miesięcznie)
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 1750 do 2000 euro (zależne od ilości przepracowanych godzin)
  • + Zapewnione bezpłatne posiłki, napoje i przekąski podczas pracy
  • + 100 euro - Zwrot kosztów przyjazdu z Polski do pracy (koszt biletu na autobus)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika ok. 120 euro miesięcznie (pokoje 1- albo 2-osobowe z internetem)

Tylko kandydatów (k/m) spełniających wymagania proszę o przesłanie CV ze zdjęciem na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...